Наша миссия

Являясь лидирующей компанией международного уровня, Arneg осознает влияние своего бизнеса на сотрудников, окружающую среду, местные сообщества и работающих с ней клиентов. Понимание этого вызывает желание заявить о собственной социальной и экологической ответственности, гарантируя, что долгосрочное развитие является экологически рациональным и отражающим ценности и ожидания сотрудников, общества, клиентов и заинтересованных сторон в целом. Кроме того, Arneg признает безопасность информационного достояния как фактора поддержки бизнеса, необходимого для консолидации своего конкурентного преимущества по отношению к клиентам, а также для достижения поставленных экономических и деловых целей. Следовательно, Arneg наделяет безопасность информации ответственностью за защиту своего информационного наследия, рассматриваемого как совокупность информации и материальных и нематериальных средств, с помощью которых она обрабатывается, путем определения ряда организационных, нормативных и технических мер по контролю и проверке, основывающихся на следующих основных требованиях:

• Конфиденциальность

• Целостность

• Доступность

Компания Arneg определила основные социальные и экологические тенденции, способные повлиять на ее деятельность в последующие годы, в отношении которых она желает выступать в качестве ответственной компании. Именно поэтому компания Arneg приняла решение интегрировать в свою Систему менеджмента качества задачи защиты окружающей среды, энергоэффективности а также охраны труда и безопасности на рабочем месте, которые должны быть выполнены путем учреждения Интегрированной системы менеджмента. Выполняя требования новых редакций стандартов 9001: 2015 и 14001: 2015, компания Arneg разработала процесс анализа условий для лучшего понимания ожиданий заинтересованных сторон. Одновременно с этим была разработана оценка риска для понимания угроз и возможностей на пути достижения ожидаемых результатов в целях повышения желаемых эффектов и одновременного предотвращения или уменьшения нежелательных эффектов в контексте постоянного улучшения. Кроме того, учитывая рыночные условия, в которых работает компания Arneg, и особенности услуг, предоставляемых Подразделением сервиса для этой конкретной сферы деятельности, была внедрена система менеджмента информационной безопасности в соответствии со стандартом ISO IEC 27001: 2013. Компания Arneg продвигает и поддерживает такой подход, который основывается на оценке риска как основополагающем элементе для поддержания ее Интегрированной системы менеджмента, предпринимая все необходимые меры для гарантии ее обновления с течением времени. Arneg устанавливает, чтобы ее политика была задокументирована, внедрена, поддерживалась и доведена до сведения всех сотрудников, работающих от имени и в счет компании, чтобы она регулярно пересматривалась и обновлялась и находилась в свободном доступе на сайте в интернете и в корпоративной сети.

Таким образом, политика Arneg S.p.A. ставит перед собой достижение следующих целей:

• Удовлетворение Клиента.

• Мотивация и повышение квалификации человеческих ресурсов.

• Защита собственной информации и данных, а также информации и данных наших клиентов, выполняя требования конфиденциальности, целостности и доступности.

• Пропаганда среди своих сотрудников культуры качества, безопасности, защиты окружающей среды и энергосбережения путем поощрения ответственного поведения.

• Гарантия того, чтобы эта политика соответствовала характеру, масштабу и влиянию нашей организации, и что она применяется ко всем аспектам, касающимся качества, безопасности, охраны окружающей среды и энергоэффективности.

• Обеспечение того, чтобы во всех процессах соблюдались ограничения, установленные или предписанные применимыми стандартами по охране окружающей среды, энергоэффективности и охране здоровья и безопасности, наряду с применяемыми внутренними правилами, при одновременном обеспечении постоянного улучшения основных экологических и энергетических аспектов и мер по профилактике и защите от рисков на рабочем месте.

• Содействие взаимовыгодным отношениям между организацией и поставщиками.

С этой целью Генеральная дирекция ARNEG S.p.A. продвигает, развивает и поддерживает:

• Прямое участие клиента в разработке продукции, уделяя особое внимание последствиям его воздействия на окружающую среду и энергоэффективность, а также на безопасность конечного пользователя.

• Создание структурированного процесса управления информационной безопасностью с целью защиты интеллектуальной собственности и защиты собственного бизнеса от атак, нацеленных на поражение производственных возможностей или качества предлагаемой продукции и на удовлетворение собственных клиентов.

• Прямое вовлечение и сенсибилизация поставщиков, как товаров, так и услуг во всех сферах деятельности, оказывающих влияние на Интегрированную систему менеджмента путем стимулирования покупки безопасного оборудования, с высокой энергоэффективностью и низким воздействием на окружающую среду, а также путем продвижения соблюдения требований конфиденциальности, целостности и доступности информационного достояния, которое может находиться в совместном пользовании.

• Организацию корпоративных процессов для повышения их эффективности с учетом непрерывного развития потребностей клиентов.

• Организацию и мониторинг корпоративных процессов, которые оказывают непосредственное влияние на окружающую среду, энергоэффективность, для снижения воздействия и ограничения рисков.

• Мониторинг корпоративных процессов, определение средств контроля и анализ результатов.

• Инициативы, направленные на снижение воздействия на окружающую среду и энергоэффективность, такого как выбросы в атмосферу, потребление воды и энергии, шум, вибрация, безопасное обращение с химическими продуктами и тщательный раздельный сбор отходов для их переработки. Все это достигается путем непрерывной сенсибилизации вовлеченного персонала и целевых инвестиций в инфраструктуру, определяя цели и конкретные показатели, которые должны отслеживаться с установленной регулярностью и с предоставлением необходимых ресурсов для их достижения.

• Управление собственной деятельностью с целью предотвращения аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний и ущерба окружающей среде.

• Различные мероприятия и проекты, как организационного, так и технологического характера для обеспечения безопасности информации в соответствии с требованиями конфиденциальности, целостности и доступности.

• Определение правил поведения с соответствующей системой взысканий, касающихся вопросов охраны здоровья, безопасности на рабочих местах, окружающей среды (Регламент по безопасности и окружающей среде) и безопасности информации,  которые должны соблюдать все субъекты, действующие в корпоративной среде.

• Управление и контроль всех сфер деятельности компании, как то: исследования, проектирование, производство, уделяя особенное внимание соблюдению обязательных требований к продукции, безопасности и гигиене на рабочем месте, к защите окружающей среды и энергосбережению.

• Внимание к человеческим ресурсам, определение задач и ответственности, предоставляя информацию, обучение и подготовку, направленные на достижение поставленных целей, в стимулирующей рабочей атмосфере, обеспечивающей правильную мотивацию и вовлечение людей.

• Взаимодействие с поставщиками для установления и достижения взаимовыгодных общих целей, требуя от работающих от имени компании подрядчиков применения таких критериев защиты здоровья и безопасности сотрудников, которые эквивалентны критериям своей организации.

• Внутренний обмен информацией между различными уровнями и различными структурами организации в отношении аспектов, связанных с ИСМ, поощряя участие и сенсибилизацию всех сотрудников организации, обмен информацией с внешними организациями для предоставления адекватных ответов сторонним заявителям. Примечание: Генеральная дирекция приняла решение не предоставлять информацию внешним организациям о своих экологических и энергетических показателях, если на это нет специального требования сторонних организаций, и в любом случае, этот обмен осуществляется после предварительной проверки со стороны RSA и RSE.

• Команду Интегрированной системы менеджмента (ИСМ), предоставляя ей полную и эффективную поддержку для обеспечения управления планами по совершенствованию.

• Культуру непрерывного совершенствования как внутри организации, так и у поставщиков.

cod. MQ0217A 11/07/2017